Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer Textiltechnik (m/w/d) + Studium Bachelor of Science in Textil- und Bekleidungstechnik - Textiltechnik - 01.08.2026
Am Standort Mönchengladbach
Als zukünftiger Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) befasst du dich mit der Einrichtung, Umrüstung und Instandhaltung von Fertigungsmaschinen und -anlagen. Bei der Bedienung dieser Maschinen ist es deine Aufgabe, den Materialfluss zu steuern und zu überwachen sowie qualitätssichernde Maßnahmen durchzuführen. Du kontrollierst die textilen Fertigungsprozesse, ermittelst und prüfst Kenndaten während des Fertigungsprozesses und sorgst dafür, dass die Qualität während und nach dem Herstellungsprozess stimmt.
Neben deiner regulären Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer durchläufst du das Studium Textil- und Bekleidungstechnik - Textiltechnik an der Hochschule Niederrhein mit dem Abschluss Bachelor of Science.
Ausbildungsdauer: 4,5 Jahre
Berufsschule: Während der Ausbildungsdauer im Unternehmen besuchest du zwei Tage in der Woche die Hochschule Niederrhein, danach berufsbegleitendes Studium
Beenden der Ausbildung: mit einer theoretischen und praktischen Abschlussprüfung sowie mit einer Bachelor-Arbeit, die den Abschluss deines Studiums darstellt.
Das solltest du mitbringen:
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Soziale Kompetenzen wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Hohes Engagement für den Beruf und das Studium
- Hohe Lernbereitschaft und Belastbarkeit
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Das erwartet dich:
- Qualifizierte Ausbilder und professionelle Ausbildungsbeauftragte
- Mitarbeit an unternehmens- und ausbildungsübergreifenden Projekten
- Regelmäßige Azubi-Runden zum Austausch untereinander
- Mitarbeit auf unseren Messeständen
- Ausbildungsbegleitende Weiterbildungen
- Individuelle Prüfungsvorbereitung
- Internationales Familienunternehmen
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
Wir bieten dir:
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- 30 Tage Urlaub
- Laptop
- Tarifliche Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Jährlicher Azubiausflug
- Einführungstage für neue Auszubildende